Yhteistoiminta
Henkilöstön ja työnantajan välinen yhteistoiminta tapahtuu lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa (449/2007) ja laaditun yhteistoiminta sopimuksen mukaisesti.
Yhteistoimintamenettelyn tarkoituksena on työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan edistäminen, henkilöstön vaikutusmahdollisuuksien turvaaminen.
Luottamusmiespalsta
Pääluottamusmiehen tilannekatsaus.