Yhteistoiminta

Henkilöstön ja työnantajan välinen yhteistoiminta tapahtuu lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa (449/2007) ja laaditun yhteistoiminta sopimuksen mukaisesti. 

Yhteistoimintamenettelyn tarkoituksena on työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan edistäminen, henkilöstön vaikutusmahdollisuuksien turvaaminen.

Luottamusmiespalsta

Pääluottamusmiehen tilannekatsaus.